Já
não é de hoje que a CASAN vai mal das pernas. Má gestão, excesso de burocracia,
total ineficiência sentida por quem trabalha na empresa são problemas que
prejudicam o próprio trabalhador. Nós, da corrente sindical UNIDADE CLASSISTA, lamentamos que o
grupo que controla a direção do Sintaema (sindicato da CASAN) só tome a ofensiva na luta por
mudanças na empresa em época de eleição sindical e quando precisam reeleger a sua
deputada. Mesmo assim, apresentamos nossa contribuição ao debate sobre a CASAN que precisamos:
- DEMOCRACIA INTERNA: o
trabalhador da CASAN conhece melhor do que ninguém os problemas da empresa, por
isso defendemos que a CASAN tenha diretores eleitos pelos trabalhadores. Queremos também
que se dê preferência, nos nomes indicados pelo Estado, aos funcionários de
carreira. E pra acabar com a farra dos politiqueiros incompetentes, defendemos
também que todo diretor ou chefe
indicado tenha que obrigatoriamente comprovar capacitação e experiência. Exigimos também
alternância em todos os cargos de chefia!
- PARTICIPAÇÃO POPULAR: A CASAN
só funcionará melhor se a população puder também se somar à pressão por
melhorias. O melhor remédio pra espantar politiqueiros e incompetentes é chamar o povo pra participar!
Defendemos que a empresa crie Conselhos Diretores compostos por representantes
do Estado, dos trabalhadores e da população (eleitos em Assembleias nos
municípios).
- REESTRUTURAÇÃO: Não adianta
acabar com as Superintendências se não houver estrutura para as Agências Regionais.
É preciso contratar mais funcionários
por concurso! Também não adianta mudar para criar um "meio termo"
com super-agências com os mesmos vícios de sempre (como quer a diretoria). Para
voltar ao modelo de Agências Regionais, será necessário mudar o local de
trabalho de vários funcionários. Não podemos permitir que isso seja usado como
instrumento de ameaça por parte de chefes. Devemos
exigir que as mudanças de lotação resultantes
da reestruturação ocorram somente
com a aceitação do trabalhador realocado!
Entendemos
que antes de lutar pela CASAN que
precisamos, a categoria precisa se fortalecer! É preciso primeiro ter o sindicato que precisamos, pois o sindicato é o instrumento da classe para lutar por
melhorias. Assim, nós da UNIDADE
CLASSISTA defendemos:
- ALTERNÂNCIA NA DIREÇÃO DO SINTAEMA: O trabalhador da CASAN não
aguenta mais ser representado por “representantes profissionais”, que há anos
não sabem o que é trabalhar na empresa e passar pelos nossos problemas! Defendemos
limitação dos mandatos, via Estatuto, dos dirigentes liberados e do
representante no Conselho Administrativo!
- DEMOCRACIA SINDICAL: Não é
justo que, nas eleições do sindicato, a chapa de situação tenha o aparelho do
sindicato e a liberação de seus diretores para fazer campanha para si, enquanto
as chapas de oposição não têm nada disso. Direitos
iguais a todos!
- MUDANÇA NO CONSELHO FISCAL:
Porque não cansam de dizer que o nosso sindicato
não tem dinheiro pra nada? Será
que é porque o conselho fiscal é há anos controlado pelo mesmo grupo que se
aparelhou da direção do Sintaema? Chega
da raposa cuidando do galinheiro, exigimos eleições proporcionais pro Conselho
Fiscal!
- DIREITO DE VOTO PRA TODA A BASE DO SINDICATO, não apenas aos filiados, para fortalecer a classe aproximando
mais trabalhadores à vida sindical. Entendemos que quem já contribui pro
sindicato com o seu imposto sindical tem o direito de participar plenamente
deste!
- MAIS ASSEMBLEIAS: Por que
nunca usamos nem a metade das liberações a que temos direito no ACT para
realizar nossas assembleias? Por que nunca se realizou o Congresso da categoria, obrigação que está no Estatuto? A direção
do Sintaema só chama o trabalhador pra rua quando é pra levantar a mão praquilo
que já decidiram com a diretoria. Só podemos avançar nas nossas lutas mobilizando e envolvendo mais a categoria!
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